Em 2003, John Mackey e Raj Sisodia analisaram empresas com propostas mais conscientes e traçaram quatro pilares.
Significa ir além do lucro que o capitalismo industrial propõe. Pensar para mais do que o benefício financeiro da empresa.
Todos os envolvidos nos processos da empresa, desde o começo até o fim, têm seu valor e devem ser reconhecidos e 100% envolvidos.
Líderes devem guiar e motivar os colaboradores a evoluírem e crescerem constantemente, trazendo o melhor para a sociedade e a empresa.
A mudança deve começar internamente, com uma cultura de valores mais humanos, para que a empresa possa refletir na sociedade.
Essa mudança do sistema capitalista indica uma visão mais positiva para o futuro, inclusive para os investidores que apoiam ideais desruptivas.